中国足球本土教练断层（中囯足球教练）

2026-01-29 221阅读

里皮:足球曾在中国发展至顶峰,现在因青训基础缺乏而逐渐衰退

1、里皮在活动中谈及中国足球发展问题衰退的核心原因：青训基础薄弱里皮明确将衰退归因于“缺乏好的青训基础”。这一观点与足球发展规律高度契合：人才断层：中国足球青训体系长期存在系统性缺陷，包括基层教练水平不足、训练方法落后、选材标准单一等。

2、球员能力与战术执行：球员的个人能力，如技术、速度、力量等，以及战术执行能力，都是影响比赛的重要因素。里皮作为世界级教练，其战术理念先进，但球员能否有效执行战术，取决于球员的能力和理解力。如果球员能力不足或战术理解不到位，即便教练战术再先进，也难以在比赛中取得好成绩。

3、姬宇阳的核心观点是对中国足球发展策略的持续性及未来方向提出质疑，认为过去依赖“赌里皮”“赌归化”等短期手段未能解决根本问题，并担忧四年后可能缺乏新的发展抓手。具体分析如下：“四年前赌里皮”：指2016年中国足协聘请里皮担任国足主教练，试图通过世界级名帅提升球队成绩。

1、国足在12强赛最后4场仅获1分，从过程和结果来看，此次换帅难言成功。具体分析如下：近期比赛表现与换帅成效国足在12强赛最后4场比赛中仅取得1平3负、积1分的成绩，整体表现未达预期。尽管上一轮对阵沙特时战术执行力有所提升并拿到1分，但本轮负于阿曼的比赛暴露出战术执行不稳定的问题。

中国足球全面采用洋帅，既是面对发展瓶颈的勇敢尝试，也是基于现实困境的无奈选择，其核心目标是通过引入国际经验加速改革进程，但能否成功仍需时间检验。以下从多个维度展开分析：决策背景：长期困境下的必然选择中国足球在国家队成绩停滞、青训体系薄弱、联赛管理混乱等多重压力下，已进入转型关键期。

想进步，必须勇敢一点，施拉普纳是第一位执教中国男子足球队的“洋和尚”。1992年，人们对屡战屡败的中国教练已经失去信心，聘请洋教练的呼声四起。中国足协开始选帅，如何选洋教练，这对多年相对封闭的中国足球界来说是陌生的。

在中国足球协会选帅的大背景下，这样的履历使得他成为主帅被视为无奈之举。例如，过往的国足洋帅可能在国际知名俱乐部或国家队有过成功执教经历，在战术体系构建、球员培养以及大赛成绩等方面都有亮眼表现，而扬科维奇相对缺乏这样广为人知的辉煌履历。

作为中国男足第一位洋帅，施拉普纳留下不少段子，其中“当你不知道怎么踢时，就往门里踢”最为经典，令人无言以对。范志毅：“小高带的蛮好的，你把他去换了干什么？”前国足队长范志毅在接受采访时怒批国足1-5惨败泰国，直言输球连脸都不要了，再这样输下去要输越南、缅甸、老挝。

从第一个洋帅施拉普那执教算起，中国男足这26年里已经换了12个主教练，进行了太多种“投机取巧”的尝试。里皮到来之前，几乎就差“非请世界名帅不可”这一种尝试了。

随后，在向嘉宾致谢时还尝试着读出韦迪、蔡振华、王健林等人的全名。随后的签约环节，韦迪代表中国足协向卡帅赠送国足教练服。按照一般的程序，两人应该各执衣服的一端，供记者拍照。但卡马乔却在接过战袍后，直接脱掉了身上的西装，当着众人的面迅速换装，穿上教练服，并与韦迪合影。

教练团队专业性欠缺，本土教练缺乏现代足球理念，战术训练粗放，对数据分析、运动康复等科学手段运用不够。

国足退步的核心原因在于青训体系薄弱与人才断层。具体表现如下：青训根基缺失：青少年培养体系不完善，五级青训中心建设尚未覆盖全国，这使得选材范围极为狭窄，注册球员不足8000人。而且训练方法较为传统，过于注重体能等方面，却忽视了球员技术与创造力的培养，导致难以发掘出真正有潜力的球员。

国足退步的核心原因在于人才断档和体系缺陷，根本矛盾集中在“伪培养”与“真需求”的错位上。青训体系的“生产流水线”失效当前青训更像“指标达标”的流水线，过分追求身体条件和短期成绩，忽视技术意识和创造力培养。

培养模式功利化：青训阶段过度强调成绩，教练普遍采用“以大打小”“身体碾压”等短期策略，忽视技术细节与战术意识培养。例如，U系列赛事常出现超龄球员参赛现象，违背青少年成长规律，最终导致球员成年后技术定型、潜力枯竭。

国足退步是多维度问题叠加的结果，主要有以下几方面原因：青训体系薄弱，人才储备断层：国内青训起步晚，如中青赛举办仅四届，职业梯队联赛恢复仅三年。全国青少年注册球员少，约为日本的1/10，且年轻球员缺乏高水平赛事历练。

导致战术体系混乱。中超联赛依赖外援，外援进球占比67%，本土球员技术、射正率远低于外援，且联赛节奏慢、强度低，使得国家队实战能力不足。前国脚所说的“没有能用的人”，本质是青训长期投入缺失、联赛生态畸形导致的人才供给断层，要扭转国足退步的局面，需要系统性改革青训、优化联赛环境。